U SPAR-u kontinuirano ulažemo u razvoj zaposlenika kroz različite oblike edukacija. Kombiniramo vanjske i interne edukacije te e-learning platforme kako bismo zaposlenicima pružili mogućnosti za stjecanje novih znanja i vještinaprilagođenih potrebama poslovanja i razvoja tržišta. 

Prosječno održimo oko 50.000 sati različitih oblika školovanja godišnje.

Kroz specijalizirane programe, poput interne SPAR Akademije za svježinu, podržavamo profesionalni razvoj u područjima mesarstva, pekarstva i prodaje delikatesa.

Također, zaposlenicima pružamo mogućnosti prekvalifikacije i usavršavanja u
različitim zanimanjima, vodeći računa o potrebama poslovanja i profesionalnom
razvoju zaposlenika.

Zaposlenici imaju mogućnost prijave za programe prekvalifikacije, pri čemu SPAR snosi troškove programa, a uspješnim polaznicima nudi mogućnost zaposlenja na odgovarajućim radnim mjestima.

Kroz ulaganje u edukaciju razvijamo znanja i kompetencije zaposlenika te podupiremo kvalitetu usluge i dugoročni razvoj poslovanja.